社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:社保网首页 > 维权案例 >

丈夫单位未办生育保险妻子有权要求补偿吗?

 字体时间:2019-02-28来源:中国普法网 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:根据《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照劳动争议调解仲裁法、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。

编辑同志:

由于一场车祸,导致我因残而辞去工作后一直未再就业。一个月前,我生下一名女婴。当我前往社会保险机构报销生育医疗费用时,却被告知因我丈夫所在的公司没有为其办理生育保险,我不能享受相关待遇。我找到公司要求赔偿,但公司认为,我丈夫是男职工,自身不存在生育孩子的问题,公司自然无需为其办理生育保险;而我并非公司职工,当然无权向公司主张赔偿。请问,公司的说法对吗?

读者 汪芸彤

汪芸彤读者:

公司的说法是错误的。一方面,公司必须为你丈夫办理生育保险。社会保险法第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”其中所指的“职工”,并没有限定为女性职工,故只要员工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,其均负有为员工办理生育保险、缴纳生育保险费的法定义务。公司以你丈夫是男职工,自身不存在生育问题,而未履行相应义务的行为是违法的。另一方面,你可以享有丈夫的生育保险待遇。社会保险法第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”鉴于你丈夫系公司员工,你因残辞职后一直未再就业,同样有权获得生育医疗费用补偿。生育医疗费用包括:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。再者,公司必须承担赔偿责任。从你反映的情况看,因公司未给你丈夫办理生育保险并缴纳保险费用,使你无法从社会保险机构获得相关待遇,继而受到经济损失,公司无疑具有过错。根据侵权责任法第6条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。”这意味着,公司必须依据社会保险法所确定的生育医疗费用的项目和标准,向你承担赔偿责任。同时,根据《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照劳动争议调解仲裁法、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。据此,你可以依法维权,获得生育医疗费用补偿。

本文地址:/anli/169759.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

根治“医保中心拖欠百家药店结算费”,需

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2019社保新政策 补缴社保规定45岁社保怎么交?
  6. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  7. 内蒙古社保卡进度查询
  8. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  9. 2016公务员最新级别工资一览表
  10. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程

随机推荐