2019养老金上涨？事业单位养老金为什么依旧比企业职工的要高？

90年代流行从体制内和事业单位下海，现在很多又想成为公务员，事业单位内的职工。因为他们都端着一个“铁饭碗”，甚至现在连相亲都会把“公务员和事业单位职工”当做征婚条件，2014年前在体制内工作是不需要缴纳社保的, 以前是实行双轨制，所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金比一般人高好几倍！

那现在呢，他们还需要缴纳社保吗？

2015年1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，

事业单位工作人员的医疗和养老保险进入了市场化，和一般的企业职工缴纳的社保的制度是一致的！ 养老保险都需要个人负担8%，单位负担12-20%。部分公务员是跟现在事业单位的人一样，需要缴纳社保，也有一部分人员还是由国家财政支付养老金，这也是一个逐步改变的历史遗留问题！但是为什么公务员，事业单位和企业单位都缴纳社保，他们还是比民营企业退休的人领的养老金多不少呢？

两个原因：

首先事业单位和企业单位的职工和民营企业缴费基数不一样，很多民营企业都是按照最低基数给员工缴纳社保，而事业单位是按照个人实际工资为缴费基数，那肯定缴纳的就比企业单位的职工缴的多，比如北京公务员月薪20000，他一年社保缴费10万左右，在民营企业按最低缴费，他一年才缴纳1万多！第2个原因，虽然事业单位的养老金市场化了，但是他们的养老金不光只有社保基金支付，还由单位的工资福利处，或者地方财政补贴一部分。等于普通打工的人退休后，只领取一分钱，事业机关的人领取好几份！这就是公务员养老金高于一般职工的原因。