福州市多措并举促进劳动关系和谐稳定

　　一是加大劳动关系协调力度。认真贯彻执行《劳动合同法》，提高劳动合同签定率，截止目前全市企业劳动合同签订率达94.8%，全市劳动用工备案企业18657家。二是推进劳动争议仲裁工作，提高办案质量和效率。全市共立案受理劳动争议调解仲裁案件5300件，结案率达90%，其中调解率达60%。三是强化劳动保障监察执法。全市已有510家建筑施工企业预存工资保证金约2亿元。今年来，共检查用人单位4200户次，书面审查3300户，涉及劳动者人数50余万人,接受投诉举报2300件，参与处理突发事件80起，补发员工工资6800多万元。四是切实做好农民工工作。今年已开展农民工转移就业培训1.6万人，新增农业富余劳动力转移就业达5.45万人，完成全年任务4.6万人的118.5%。五是做好信访维稳工作。认真开展人力资源和社会保障矛盾纠纷和不稳定因素集中排查工作，截止目前，共受理各类信访事项214件，办理12345便民诉求件8605件，办结率均达100%。

　　（福州市人力资源和社会保障局办公室供稿）