相信大家都知道20年年执行了社保减免政策,所以用人单位承担的社保费用还是节省了不少。但是2021年起苏州社保的比例还是进行了调整,毕竟之前执行的社保减免政策是属于阶段性政策,也并不是一直要按照此政策来缴费的,所以我们还是要注意好具体的比例情况。那么21年的社保政策是如何规定的呢?
因为20年执行了社保减免政策,所以用人单位承担的养老、工伤和失业保险比例都是免征的,但是其他的缴费比例都是没有改变的。而2021年起苏州社保的比例恢复了全额比例,用人单位要正常承担16%养老保险,0.45%工伤保险,0.5%失业保险,同时还需要承担7%医疗保险,0.8%生育保险。职工个人则需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险,以及5元的大病保险费用。而公积金缴费比例是用人单位和个人要分别承担8%比例。
除了确定好2021年起苏州社保的比例,我们同样也要注意缴费基数的情况,这样才能够计算出五险一金的费用。按照规定,21年苏州最低缴费基数为3368元,最高缴费基数为19335元。如果是按照最低缴费基数来参保,那么五险费用你最低为1192.22元。公积金缴费基数最低为3368元,公积金费用最低为540元。我们可以通过中国社保网APP来进行代缴,这样每个月代缴社保39.9元,代缴公积金29.9元,只需要按月缴费,我们就可以享受到相应的待遇。
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