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求职季:“五险一金”知识政策大揭秘 2015精华收藏版

 字体时间:2015-09-16来源:中工网 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:又是一年入职季,新入职的你是不是已经拿到了人生的第一份工资?激动之余,你看得懂你的工资单吗?社保、公积金那些条目都意味着什么?医保怎么交,又该怎么用?

入职季  “五险一金”大揭秘

又是一年入职季,新入职的你是不是已经拿到了人生的第一份工资?激动之余,你看得懂你的工资单吗?社保公积金那些条目都意味着什么?医保怎么交,又该怎么用?很多人都不了解的关于“五险一金”的真相与细节,下面带你了解——

求职季:“五险一金”知识政策大揭秘 2015精华收藏版

“五险一金”怎么缴纳?

在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险,再加上住房公积金,合并称为“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的,至于“一金”则不是法定的。

有关保费分担说明如下:

1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);;

2、医疗保险:各地不同(例如北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2)

3、失业保险:各地不同(例如北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%)

4、工伤保险:由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%。

5、生育保险:由单位承担,(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%)

你可享有哪些保障?

1、养老保险金:按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资38%(每个交费年限发1%)+个人账户本息和÷139。

假设不考虑工资调整,到张60岁退休时,个人帐户大约有119,040元,假设社会平均工资仍然为4,000元,则张每月可领取养老金=4,000X38%+119,040/139=2,376元。

2、医疗保险金:

1)、门、急诊医疗费用。在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计门、急诊报销最高数额为2万元。

2)、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%,个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。

3、失业保险金失业保险金以各地最低工资标准为基数发放:

累计缴费时间1年以上不满2年的,领取3个月;

累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月;

累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月;

累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月;

累计缴费时间5年以上,按每满一年增发一个月计算,最长不得超过24个月。

4、工伤保险金:治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

1)被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的,则享有以下保障:

按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%;

发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月;

2)因工致残被鉴定为五级至十级的,享有以下保障:

按伤残等级分别发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月;

被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级,分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%发给。

因工死亡待遇:

按月发给供养亲属抚恤金,配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。

发给其供养亲属一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。

按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。

5、生育保险金:

1)、正常生育的产假为90天,难产的增加15天,产假期间每个月由生育保险基金支付工资每月4000元。

2)、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。检查费最多1400元,难产2100元,顺产1900元,超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。

揭秘五险一金不为人知的真相

真相1:医疗保险,不是所有的病都能获得

社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

值得注意的是,医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。好折腾啊有木有?

真相2:美好晚年,仅仅有养老保险是不够的

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。但是,就像社会保险只负责保障我们的基本权益。养老保险只保障我们的基本生活,退休后你的消费水平也许不得不大幅下降!

真相3:没有单位,很难享受到生育保险

为什么说如果没有工作单位,就很难享受到生育保险呢?因为生育险必须由单位统一缴费,个人是无法也不必缴纳的。也就是说,全职太太就无法有生育险。另外,生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

真相4:大费周章领失业保险到底值不值

首先,领取失业保险,要一大堆手续要办:譬如,应在离职之日起60日内,持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记,办理申领的手续。

其次,你得在户口所在地办,也就是说,如果你户口在新疆,而人在北京上班,还要千里迢迢花费车马费回老家办!而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元,而且你最多领2年,这个还得要求你缴费10年以上。

真相5:工伤保险,48小时外不赔付

网络上曾出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属未能得到赔偿。

这是因为,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以,陈果是发病后第49小时死的,不算工伤!?哎,其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

真相6:住房公积金,当年缴存只有活期利率

很多人都知道,公积金是个好东西。每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,真的很不划算。

公积金中,当年缴纳的部分只有活期存款利率,而往年缴纳的资金,也有三个月的定期存款利率。能提取公积金的,建议早早提取,自己用来投资理财,会获得更大的收益。

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