失业保险稳岗补贴政策及申请条年

什么是失业稳岗补贴？

为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。通俗来讲就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。

补贴金额是多少？

这个需要根据各地具体的文件政策为标准，一般对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

失业稳岗补贴申请条年

以成都市为例，需满足下面这些条件才能申请：

1.依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，申报时无欠费；

2.上年度未裁员或裁员率低于上年末成都市城镇登记失业率；

3.财务制度健全，管理运行规范。

是否发给职工

稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

1.辽宁省沈阳市

市人社局获悉，沈阳市正式启动援企稳岗“护航行动”。援企稳岗是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。据市人社部门介绍，沈阳市援企稳岗“护航行动”政策覆盖了全市所有参加失业保险的企业，企业只要同时具备四个条件，均可申请稳岗补贴。其条件是：生产经营符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策;在我市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费;补贴年度未裁员或裁员率低于我市当年城镇登记失业率控制目标，城镇登记失业率以当年统计公报数据为准，2016年为3.12%、2017年为3.12%;企业财务制度健全、管理运行规范。同时，对发展前景好但生产经营遇到暂时性困难，未能按时足额缴纳失业保险费的企业，在补缴后符合条件的，可发放稳岗补贴，使符合条件的企业全覆盖。

根据政策规定，援企稳岗的补贴金额高达该企业及其职工上年实际缴纳失业保险费总额的50%，同时对钢铁、煤炭、煤电、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等去产能任务较重行业的企业，按70%给予稳岗补贴;上述行业中的企业欠失业保险费但在补缴后符合条件的，可按60%给予稳岗补贴。据了解，沈阳市失业保险经过这些年的长足发展，失业保险基金已具有相当的规模，对符合条件的企业，完全能够确保稳岗补贴的按时足额发放。

2.福建省福州市

福州市人社局将为春节期间稳定生产运行的115家企业发放失业保险稳岗补贴300余万元。

失业保险稳岗补贴，即政府部门为鼓励企业不裁员，从失业保险基金中提取资金为上一年裁员率低于失业率的企业发放的补贴。为减轻企业负担，福州市人社局对春节期间坚持稳定生产，且符合失业保险稳岗补贴条件的企业优先受理、优先审核、优先发放，支持企业将该笔费用用于春节期间职工生活补助。

3.浙江省宁波市

据浙江省宁波市就业管理服务局消息，2018年宁波市继续实施“稳岗补贴”政策，2月26日起至4月28日（法定节假日除外），符合条件的用人单位均可进行申报。

据介绍，申报“稳岗补贴”的企业需同时具备以下条件：遵守劳动保障法律法规，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策，管理运行规范且财务制度健全;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2017年度未裁员或裁员（不含退休、死亡、入伍、升学）率低于年度末宁波市城镇登记失业率（低于1.5%按1.5%计算，2017年度末宁波市城镇登记失业率为2.0%）。

稳岗补贴每年申报一次，逾期不予办理。标准为申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。企业可通过登陆“甬派”手机客户端，点击右下方“服务”—“就业创业”—“企业稳定岗位补贴资格查询”，查询是否符合申报条件。

一、稳岗补贴标准如何确定？

【答】：稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件？

【答】：企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：

1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；

2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。

三、企业解除劳动关系率如何计算？

【答】：上年度企业解除劳动关系人数（退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外）与该企业上年度在职职工平均人数之比。