2019年锦州医疗保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

2019年锦州市失业保险缴费基数

2017年锦州市在岗职工年平均工资为54892元，月平均工资为4574.33元。

缴费基数：用人单位缴纳工伤保险费，以本单位工资总额为缴费基数。

缴费基数下限：不低于锦州市上年度职工平均工资的60%;

缴费基数上限：不高于上年度锦州市职工平均工资的300%。

参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)确定。缴费基数下限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的60%，即2744元/月(54892÷12×60%);缴费基数上限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的300%，即13722元/月(54892÷12×300%)。

2019年锦州市职工医疗保险缴费比例

2019年抚顺医疗保险缴费比例是以职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，然后公司缴7%，个人缴2%。

2019年锦州市职工医疗保险需要缴纳多少钱

医疗保险最低缴费金额：单位：2774×7%=192.08元;个人：2774×2%=54.88元。

2019年锦州市医疗保险缴费规定须知

医疗保险有时间限制吗?

《社会保险法》第27条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”

医疗保险要交多少年?

目前，我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。

根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询锦州市社保中心。

锦州市人力资源和社会保障局

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