辽宁：推动新时代人社工作高效发展

　字体小大时间：2019-09-07来源：中国劳动保障报中国社保网编辑：社保网-蓝星

【导读】:主题教育开展以来，辽宁省人社厅党组围绕贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示精神和党中央决策部署，始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育全过程，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感

主题教育开展以来，辽宁省人社厅党组围绕贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示精神和党中央决策部署，始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育全过程，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，聚焦振兴发展重要问题开展调查研究。

辽宁省人社厅以学习教育作为主线，通过领导干部带头学、督促党员自觉学、丰富学习形式和内容，采取请进来、走出去的方式，邀请专家辅导授课、实地考察见学，打牢思想基础，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

调查研究是做好各项工作的基本功。辽宁省人社厅坚持崇尚实干、狠抓落实，大兴调查研究之风，把担当作为体现在促进人社工作中。结合党中央部署和省委重点工作、省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动，着眼解决实际问题，印发了2019年全厅调研计划，要求全厅党员领导干部要转变作风，调查研究要深入基层一线，扑下“身”、沉下“心”，不搞“作秀式”“盆景式”调研，不增加基层负担。

辽宁省人社厅坚持以刀口向内的自我革命精神，认真检视反思、自觉查找问题，制订改进措施。全厅党员干部人均检视问题5个，其中党组11个，党组成员49个，做到即查即改。坚持广泛听、集体议、互相帮等方式，深刻检视剖析，列出问题清单。

整改落实，就要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。该厅制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》，厅党组召开专门会议进行安排，党组书记负总责，班子成员分工担责，牵头部门具体负责，按照方案从严从实组织推进。（刘国耀）

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