中人的养老金如何计算？2020年退休中人养老金会再次核算吗

中人的养老金计算问题，一直被很多退休的中人们关注。2014年10月国家实施养老保险制度改革以后，退休中人的待遇一直在不断的理顺，一些地区至今也没有明确是否理顺好。中人退休待遇究竟难在哪里?究竟应该如何计算呢?

退休中人有10年过渡期

中人这一概念是国家提出的相，对于2014年10月之前参加工作并在之前退休的人员和2014年10月之后参加工作并在未来退休的人员而言。“中人”是2014年10月之前参加工作，在2014年10月及以后退休的人。

国家为了保障退休中人待遇计算办法的顺利过渡，采取了使用老办法和新办法退休待遇比较的方式，设置了10年过渡期。过渡期内以老办法退休待遇为保底，当新办法退休待遇比老办法退休待遇高时，额外发放10%~100%的高出部分。

值得释疑的是，并不是说2015年退休发放10%的高出部分，到2016年就会发放20%的高出部分。而是2015年退休以后，每年养老金会根据社会平均工资变化情况，物价增长情况，由国务院统一公布养老金调整通知进行调整。

老办法退休待遇怎么算?

老办法退休待遇，众所周知是按照最初的办法计算退休待遇。按照工龄确定的发放比例乘以2014年9月本人的基本工资，再加上退休职务级别确定的退休生活补贴数额。

需要解释的是：为什么会以2014年10月本人的基本工资为基础?为了配合实施个人缴纳养老保险的制度，2014年10月以后的基本工资构成发生了重大变化，标准提高了很多，有一部分基本工资额度是从绩效工资中挪入的。基本工资变化以后，再使用变化后的基本工资作为基础，对于以前退休的老人是不公平的。

计算出来最初的老办法待遇以后，然后再按照国家统一公布的养老金增加标准和工资增长率增长办法，每年进行待遇增加。2016年的工资增长率6%，由国家统一公布。

如果我们在后期提升了职称或者职务，理论上应当增加一定的退休生活补贴标准。增加的退休生活补贴标准，要按照2014年10月最后确定的退休补贴标准计算增加值，因为后面也没有这个退休生活补贴新标准了。然后参与后续年份的老办法退休待遇工资增长率增加。比如2017年评上副高职称，能够增加700元的退休补贴，那么只能参加2018年以后的工资增长率调整。如果2017年直接退休的话，那么只能增加700元老办法待遇。

新办法退休待遇怎么算?

新办法退休待遇实际上不是单纯只包括基本养老金，还包括了职业年金这一补充养老机制。

基本养老金跟企业退休人员的计算公式差不多，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。过渡性养老金是指2014年10月之前的视同缴费年限，随着时间的推移，也会慢慢过渡完毕后消失。

这样基础养老金和个人账户养老金待遇计算公式，就跟企业退休人员一样了，这就是国家推动的养老保险制度的并轨。

近年来，国家一直忙于机关事业单位养老保险制度的各种完善。比如机关事业单位基本工资表的完善、职业年金制度的完善、个人账户养老金记账利率制度的完善、视同缴费年限和视同缴费指数的确认等等。随着时间的推移，全国确实有一部分地区的中人待遇已经理顺完毕。他们的退休待遇就不会在2020年再次理顺，而只是按照国家调整养老金的通知进行增加了。相信最终我们的机关事业单位退休中人养老金都会纳入正轨，没有理顺的，应该在2020年都会理顺了吧。